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Titel

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Friseursalon-Manager

Beschreibung

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Wir suchen einen erfahrenen und engagierten Friseursalon-Manager, der unseren Salon effizient leitet und für einen reibungslosen Ablauf sorgt. In dieser Rolle sind Sie für die tägliche Verwaltung des Salons, die Führung des Teams und die Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices verantwortlich. Sie sollten über ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten verfügen, ein starkes Verständnis für die Friseurbranche haben und in der Lage sein, ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Koordination des Salonbetriebs, einschließlich Terminplanung, Bestandsmanagement und Personalführung. Sie sind verantwortlich für die Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften sowie für die Umsetzung von Marketingstrategien zur Kundengewinnung und -bindung. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit dem Team zusammen, um sicherzustellen, dass alle Dienstleistungen auf höchstem Niveau erbracht werden. Ein erfolgreicher Friseursalon-Manager verfügt über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und kann sowohl mit Kunden als auch mit Mitarbeitern professionell umgehen. Sie sollten in der Lage sein, Konflikte zu lösen, das Team zu motivieren und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Erfahrung in der Friseurbranche ist von Vorteil, ebenso wie Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Abläufen und Kundenservice. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Friseurbranche haben und über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Verantwortlichkeiten

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  • Leitung und Organisation des täglichen Salonbetriebs
  • Führung und Motivation des Teams
  • Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices
  • Verwaltung von Terminen und Bestellungen
  • Überwachung der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
  • Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien
  • Lösung von Kundenanliegen und Beschwerden
  • Finanzmanagement und Budgetkontrolle

Anforderungen

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  • Erfahrung in der Friseurbranche oder im Management eines Salons
  • Ausgezeichnete organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
  • Fähigkeit zur Teamführung und Motivation
  • Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Abläufen
  • Kundenorientiertes Denken und Handeln
  • Erfahrung im Umgang mit Buchungssystemen
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Kenntnisse in Marketing und Werbung von Vorteil

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung eines Friseursalons?
  • Wie gehen Sie mit schwierigen Kunden oder Beschwerden um?
  • Welche Strategien nutzen Sie, um Ihr Team zu motivieren?
  • Wie organisieren Sie die Terminplanung und das Bestandsmanagement?
  • Welche Maßnahmen ergreifen Sie zur Einhaltung von Hygienevorschriften?
  • Wie würden Sie neue Kunden für den Salon gewinnen?
  • Welche Software oder Systeme haben Sie zur Salonverwaltung genutzt?
  • Wie gehen Sie mit finanziellen Herausforderungen im Salon um?